DIN 7/16 moški konektor za 7/8″ gibljiv RF kabel
7-16(DIN) koaksialni konektorji - visokokakovostni koaksialni konektorji z nizkim slabljenjem in intermodulacijo. Prenos srednje do velike moči z radijskimi oddajniki in nizek PIM prenos prejetih signalov, kot na primer v baznih postajah mobilnih telefonov, so tipične aplikacije zaradi njihova visoka mehanska stabilnost in najboljša možna odpornost na vremenske vplive.
1. CNC stroji, napredna testna oprema.
2. Vsi izdelki so primerni za ROHS.
3. Certifikat ISO9001.
Povezano
Model:TEL-DINM.78-RFC
Opis
DIN 7/16 moški konektor za 7/8″ fleksibilni kabel
| Material in prevleka | |
| Kontakt centra | Medenina/posrebrena prevleka |
| Izolator | PTFE |
| Telo in zunanji vodnik | Medenina/zlitina, prevlečena s trizlitino |
| Tesnilo | Silikonska guma |
| Električne značilnosti | |
| Značilnosti Impedanca | 50 ohmov |
| Frekvenčno območje | DC~3 GHz |
| Izolacijska upornost | ≥5000MΩ |
| Dielektrična trdnost | 4000 V rms |
| Sredinski kontaktni upor | ≤0,4 mΩ |
| Zunanji kontaktni upor | ≤1,0 mΩ |
| Vstavljena izguba | ≤0,05 dB pri 3 GHz |
| VSWR | ≤1,06@-3,0 GHz |
| Temperaturno območje | -40~85 ℃ |
| PIM dBc (2 × 20 W) | ≤-160 dBc (2 × 20 W) |
| Vodoodporen | IP67 |
Navodila za namestitev N ali 7/16 ali 4310 1/2″ super fleksibilnega kabla
Struktura konektorja: (slika 1)
A. sprednja matica
B. hrbtna matica
C. tesnilo
Mere odstranjevanja so prikazane na diagramu (slika 2), pri odstranjevanju bodite pozorni na:
1. Končna površina notranjega prevodnika mora biti posneta.
2. Odstranite nečistoče, kot so bakrene luske in robovi na končni površini kabla.
Montaža tesnilnega dela: Tesnilni del privijte vzdolž zunanjega vodnika kabla, kot je prikazano na diagramu (slika 3).
Sestavljanje zadnje matice (slika 3).
Združite sprednjo in zadnjo matico z privijanjem, kot je prikazano na diagramu (sl. (5)
1. Pred vijačenjem namažite tesnilni obroč s plastjo mazalne masti.
2. Hrbtno matico in kabel pustite negibna, privijte glavno ohišje na zadnje ohišje. Privijte glavno ohišje zadnjega ohišja z opičjim ključem. Sestavljanje je končano.
Naša korporativna kultura temelji na temeljni vrednoti služenja strankam, predanosti nenehnim inovacijam in prevzemanju odgovornosti za stranke, zaposlene, delničarje, družbo in nas same.
Trdno smo prepričani, da je služba za stranke najpomembnejša naloga našega podjetja. Vedno se trudimo strankam zagotoviti najboljše izdelke in storitve ter smo pozorni na povratne informacije strank, da lahko svoje delo nenehno izboljšujemo in izboljšujemo. Vedno se držimo načela »kupec na prvem mestu« in smo predani ustvarjanju vrednosti za stranke.
Hkrati se zavedamo tudi svoje odgovornosti podjetja. Kupcem ne smemo zagotavljati le visokokakovostnih izdelkov in storitev, temveč moramo biti pozorni tudi na blaginjo zaposlenih, pa tudi na interese delničarjev in družbe. Verjamemo, da le s tem vidikom lahko ohranjamo dolgoročen in stabilen razvoj.
Inovativnost je ključ do nenehnega razvoja našega podjetja. Vedno smo pozorni na spremembe na trgu in potrebe strank ter nadaljujemo z inoviranjem izdelkov in tehnologij, poslovnih modelov in storitev. Zaposlene spodbujamo k podajanju novih idej in predlogov ter jim nudimo podporo in vire, da lahko te ideje uresničijo.
V naši blagovni znamki so storitve, odgovornost in inovativnost temeljne vrednote, ki jim nenehno sledimo. Upamo, da bomo strankam zagotovili najboljše izdelke in storitve ter ustvarili vrednost za zaposlene, delničarje in družbo. Še naprej bomo uvajali inovacije, da se bomo prilagodili spreminjajočemu se trgu in potrebam strank ter prevzeli lastno odgovornost za vse.
